经济开发区 | 学历本科 | 6-7年经验 | 1名 | 28至45岁 | 性别不限
本科及以上学历,年龄在28-45岁,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业,5-8年人力资源管理规范的中大型企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等工作经历,3年以上人力资源部门经理、总监岗位经历,过往的工作经历相对稳定,平均任职超过3年,良好的职业素养
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