9年经验 高中 1997年3月2日 27岁 随时可以联系我)
希望从事:计划物控统计仓管 Ι 全职Ι 面议
工作地点:武义县
专业:工艺
个人资料:其他 Ι 群众 Ι 汉族
户籍:江西省 吉安市
现居地:浙江省 金华市 武义县 百花山工业区 金畈村
应届/离职-随时到岗
熟悉电脑操作,懂ERP运行流程,熟练使用OFFICE办公软件excel,word,PPT。本人从大中型企业的一线基层管理做起,为人讲原则,责任心强,抗压能力强,处事雷厉风行,讲究优胜劣汰,奖惩分明。同时具备法学的严谨,哲学的换位思考,看人识人先看优点,有着很强的自学能力和接受新事物的能力。人机料法环,人才是一个企业组织的致胜节点,也熟知现在各企业的管理不作为背后的痛点(企业策划与人事安排思维)。有着解决生产计划交期不及时,频繁合并生产或插单的实战经验。感谢公司给与的机会让公司和个人都达到更高的相互成就。常怀感恩之心!
2023.03-2024.04[1年]
500 - 999人
1.新订单进来组织订单的交期评审(业务,品技,生产,仓库)并做好记录。 2.查询车间和仓库是否有库存,采购买入原材料进行投料。 3.确认车间交期,分解成车间月度主计划,周计划。 4.与公司其他部门沟通协调生产过程中出现的异常问题。 5.搭建好公司的团队与人才梯队建设。 6.参与公司其他部门的产线支援,降本增效等工作。 7.积极推动公司ERP管理系统的上线运行。 8.日清日结,今日事,今日毕。 9.业绩贡献:协助生产部门把前段7个车间ERP系统数据的及时准确率由去年的60%-70%改善到95%以上,由原来的车间不写报表,不及时报工,到后来与一线员工和车间主管沟通协调据理争论后做出改善,上新ERP系统妥善及时的组织培训。协助财务部门处理前段160余名一线员工的产量与工资结算。 10.对标准工时产能的建立,考核机制的完善比较看中。对“预防”和“前置”的管理模式有独特的见解。
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