浙江环讯人力资源有限公司成立于2006年，作为业内领先的技术驱动型整体人力资源解决方案服务商，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在网聘、猎聘、人才培训领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，通过数字化零工Saas模式与垂直领域招聘平台为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从业17年以来，秉承“人力资源为企业第一资源”的经营理念，为我市30000+家以上企业提供了专业的人力资源服务，为我市引进二十万以上各类中高端人才，优质的服务深受企业欢迎，务实的作风得到了各级领导的肯定，主要覆盖五金产业、门业、车业、杯业、电动工具行业、外贸行业、微商电商等领域。

  公司拥有自主研发技术团队，旗下网聘平台环讯人才网PC端、APP、小程序均为自主开发，拥有独立自主知识产权，2023年公司响应政府号召，再次投入资金研发零工市场应用系统，实现线上线下就业创业闭环应用，网络求职终端设备正在研发中，计划2024年下半年实现量产;

  2023年与支付宝就业达成合作数据互通，为附近就业提供技术、岗位信息支撑;

  2024年与支付宝就业求职机达成技术合作，为接下来打造我市15分钟就业圈做好技术支撑;

  未来公司将进行网点布局，以实现求职者刷脸或扫码即可求职找附近好工作，真正实现15分钟就业圈打造，同时专业技术将赋能全国同行，目前全国已经有十多个城市在试运营，业内众多人力资源服务企业在对接交付中;

  环讯人才网在2019年独立承办中国五金产业人力资源高峰论坛，邀请了来自全国200多家知名人力资源机构参加，该活动获2019年度浙江省人社厅十大事件项目。同时多次参与承办人力资源高峰论坛、工程师大会等重要活动;

  浙江环讯作为一家市场化人力资源技术型服务企业，在数字化高速发展时代，将持续投入科技创新工作，为加快我市人力资源服务高质量发展贡献新的力量。